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江苏省丹阳市专业技术人员继续教育网络培训优势明显

时间:2018-07-11 09:24:25  来源:本站  作者:

  自2015年起,丹阳市专业技术人员继续教育工作就全面实行网络培训,经过三年运行,通过不断创新培训方式,培训质量得到大幅改善和提升,网络培训模式优势明显。

  一是自由学习,不受时空限制。网络学习最主要的特点就是学习的自主性,学员通过网络课件来学习,不受时间与空间的限制。可以随上随学,学习的主动权完全由自己灵活掌握,自主合理地安排,做到学习和工作两不耽误。这样既为学员节省了很多时间,也大大提高了学习效率。最明显的就是这三年参加培训人数逐年增加:2015年之前每年面授人数4000人左右,2015年网培人数达4200多人,2016年达4324人,2017年创新高达4750人。

  二是反复学习,不受次数限制。网络学习是远程网络视频授课和自学相结合的形式,一改以往传统集中面授的方式,不仅方便了学员学习,也提升了学习效率。学员报名后即可通过远程学习系统反复学习重点难点内容,而传统的集中面授班,内容只讲一遍,而且课程单一、固定,很难满足所有学员的学习需求。网络培训课程众多,学员可以根据自己的关注点及兴趣爱好进行自由选择,对不明白的地方可以多看多听多学,在缓解专业技术人员工学矛盾的同时提高学习效率。

  三是内容丰富,实用适用相结合。网络课程具有阶段性、实效性、多样性,内容具有宽度、广度、深度、远度等特点。目前开设有心理健康与心理调适、沟通与协调能力、落实科学发展观,实施可持续发展、城市环境与城市建设、创新思维与领导决策、从文明城市谈构建和谐社会、专业技术人员综合素质培养与提升、专业技术人员执行力与创新服务力等网络课程,极大方便了学员根据自身实际需求进行自主选择相关课程。

  人力资源社会保障部关于表扬第44届世界技能大赛获奖选手和为参赛工作做出突出贡献的单位及个人的决定( ...

  关于报送行业职业技能鉴定机构有关信息的函(人社职司便函〔2017〕33号)

  人力资源社会保障部办公厅关于持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动的通知(人社厅发〔2017〕127号)

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